Pese a que continúa la negociación paritaria con los gremios docentes, el Gobierno provincial decidió pagar en abril con la actualización del 5% en el valor índice y, a mitad de mes, el bono de $150.000 que forma parte de la última propuesta.

"Mi palabra la cumplo. Los sueldos se van a pagar con el aumento correspondiente y en abril se pagará un bono extra de 150 mil pesos", sentenció el gobernador Marcelo Orrego. Y explicó que la decisión de aplicar el 5% de aumento busca que el salario siempre quede por encima de la inflación al computar los puntos otorgados. Además, destacó que el sueldo inicial docente no bajará de los $150.000 y recordó que la provincia sigue cubriendo conceptos como el Fondo de Conectividad e Incentivo Docente que antes no se pagaban.

En la misma línea, resaltó la inversión en educación mediante programas como "Comprendo y Aprendo" y la entrega de dispositivos tecnológicos. "Estamos entregando computadoras a alumnos de quinto y sexto grado, y también netbooks a las docentes para avanzar en el mundo de la inteligencia artificial y la comunicación", añadió.